人事スタッフ　プロフェッショナル採用

本社人事として、人事労務領域における制度企画・運用を行って頂きます。 【具体的には】 ・勤怠・労働時間管理をはじめとする人事労務関連の制度企画・運用 ・人事領域の次期システム導入・スムーズな運用に向けた業務の可視化・標準化 ・人事PMIや規程・制度関連、法改定対応　 など。（ご経験に応じて相談） 本社人事として、人事労務領域における制度企画・運用を行って頂きます。 【具体的には】 ・勤怠・労働時間管理をはじめとする人事労務関連の制度企画・運用 ・人事領域の次期システム導入・スムーズな運用に向けた業務の可視化・標準化 ・人事PMIや規程・制度関連、法改定対応　 など。（ご経験に応じて相談） 入社後は担当業務を持って頂き、業務習熟後は早々に担当業務に関連するプロジェクトをリードして頂きたいと考えています。 人事では機能別の担当業務と、プロジェクトで行う活動で分かれております。プロジェクトにも参画頂くことで専門領域を深掘りながら周辺領域へと視野を広げることが可能です。 プロジェクトのテーマとしては、新規サービス推進に伴う制度設計、PMI推進、定着率・採用向上施策、ダイバーシティ推進など、多岐にわたります。