[正社員]人事 人事スタッフ（人材育成・組織開発担当）　プロフェッショナル採用

人事企画セクションでは以下の役割を担っています。 ・人事制度設計・運用改善 ・総合職社員、管理職向け人材育成・開発施策の立案・実行 ・総合職社員、管理職、執行役員評価・配置・任用の仕組みづくりと運用 ・人件費・要員管理 入社後は担当業務を持って頂き、業務習熟後は早々に担当業務に関連するプロジェクトをリードして頂きたいと考えています。 今回ご入社頂く方にはを主に管理職向けの人事制度、育成・開発をご担当頂くことを想定しています（希望・適性を考慮し決定）。 組織の課題解決や、制度面からの人・組織づくりに興味・関心を持っている方にはやりがいを感じて頂けるポジションです。 また、人事では機能別の担当業務と、プロジェクトで行う活動で分かれております。プロジェクトにも参画頂くことで専門領域を深掘りながら周辺領域へと視野を広げることが可能です。プロジェクトのテーマとしては、新規サービス推進に伴う制度設計、PMI推進、定着率・採用向上施策、ダイバーシティ推進など、多岐にわたります。