法務総務　ファシリティマネジメントチーム（契約社員）

雇用形態：正社員 ・統括マネジメント業務 　-グループ全体のファシリティ環境の最適化 　-予算策定、予実管理 　-体制構築、アウトソース管理 ・FM戦略・計画（PLAN） 　-不動産情報収集、ディベロッパーとのリレーション構築、コストシミュレーション、施策提案 ・プロジェクト管理・維持運営（Do） 　‐新規オフィス構築、移転、オフィス改修、レイアウト変更など 　-年間保守契約、保守メンテナンス、衛生管理 ・評価・データ分析（Check） 　‐ファシリティコスト、稼働率、CO2排出量、運営コスト ・改善（Act） 　‐コスト削減施策、稼働率調整施策、満足度向上施策など （本ポジションの魅力） 当社のファシリティマネジメントチームは、全てのグループ会社と日常コミュニケーションをとり、全ての拠点を管理しています。また、コーポレート部門内でも経営企画、経理、税務、法務や情シス、セキュリティ部など各部門とも日々連携し、コストやリスクの管理を行っています。 業務が多岐に渡るため、高いコミュニケーション能力は求められますが、インハウスのファシリティマネジャーとして多様な経験を積むことができます。 バックオフィス部門として、従業員の様々なニーズを聞くことにより対応力が培われます。また、業務については、チームメンバーでジョブローテーションを回しており、施策の計画、プロジェクト担当、データ分析や振り返りをおこなったりなど、短いタームでPDCAを回しているため、様々な経験をすることが可能です。