法務総務　危機管理・BCP推進担当

雇用形態：正社員 企業にとって、従業員が被災した場合にも事業継続を図るために、BCP策定が必要不可欠です。BCP策定においては、予想外の災害に対応するために常に最新の知識や情報を収集し、様々なリスクを考え、適切な対策を策定する必要があります。 具体的な業務は下記を想定しております。 ・新型コロナ感染拡大防止策の見直し・運用 ・首都直下地震のBCPの見直し ・安否確認訓練の実施 ・全社員向け研修の整備・運用 ・新たな災害に関するBCPの策定・展開 本ポジションの魅力 BCPチームでは、様々な災害やそのリスク、対策についての知見、問題解決能力やロジカルシンキング能力をより高めながら、会社を守るためのルールを一から作り上げ、会社の安定に貢献することができます。 新型コロナウイルス対応が一段落することから、まだ検討していなかった災害対策の充実が求められているため、新たな災害対策の検討や導入に携わることができます。新しい課題に取り組むことで、スキルアップや成長の機会を得ることができるかと思います。 リスクマネジメントグループには、BCPチームの他にもリスクマネジメントチームや個人情報管理チームがあり、中期的には仕事の幅を広げることができます。例えば、リスクマネジメントチームでは、企業リスクの評価・分析や対策策定などに携わり、リスクマネジメントの専門的なスキルを身につけることができます。個人情報管理チームでは、個人情報の適切な取り扱いや、情報漏えい対策などを担当し、企業の信頼性を高める重要な役割を果たすことができます。 長期的には、リスクマネジメントグループを出て、他の管理系企画職へジョブチェンジする道もあります。例えば、マネジメントや戦略企画、人事、総務などのポジションに挑戦することができます。長期的に当社で働くことで、多彩なキャリアパスを描くことができ、自分自身の成長につながるでしょう。