BPR推進担当

◆概要 全社の業務改善・生産性向上を担うBPRチームのメンバーを募集します。 2020年に創業10周年を迎え、サービスのほとんどが成長期・成熟期のフェーズに入っています。これまでのやり方を踏襲するのではなく、業務改善・生産性向上が一層求められています。 2021年4月に発足したBPRチームの一員として、5年後10年後も成長し続ける企業作りを目指しませんか？ ◆職務内容 ・社内BPRの企画・実行 従来行われてきた「手作業」「紙文化」「アナログ」という業務形態を見直し、「自動化」「ペーパーレス」「デジタル」に変えていく業務です。 社内のどの業務をターゲットにするかを選定し、チームとして各部門担当者と合意形成し、プロジェクトを推進していきます。 【具体的には】 ・成長期・成熟期のサービスにおけるバックオフィスの改善。 ・部門の担当者と連携しての実行マネジメント。 ・RPA（WinActor）やAIの活用。 対象となる業務形態はどの事業部、どのサービスにも残っているため作業対象は幅広くなりますが、一方で様々な業務知識をつけることができます。 ◆配属先 管理部ビジネスサポートグループ　BPRチーム ◆ポジションの魅力 ・裁量権が大きい ┗自身で目標を立てて成果を上げることができる。 ┗既存の枠組みにとらわれず自由な発想で取り組むことができる。 ・バリューチェーンの知識が身につく ・幅広い経験を積むことで、自身の強み弱みを知ることができ、 ビジネスパーソンとしてスキルアップができる ◆募集背景 2020年に同社は創業10周年を迎えました。ほとんどのサービスが成長期・成熟期のフェーズに入ってきた今、これまでのやり方を見直し、業務改善や生産性向上を図ることが求められています。この目的のもと、2021年4月にBPRチームが発足し、現状は30代前半のLDとメンバー1名で取り組んでおります。今回はその新規メンバーを募集します。