UTグループ株式会社
経営企画スタッフ（業務改革プロジェクト担当）
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- 年俸5,000,000円〜6,500,000円
- 始業9:00 ～ 就業18:00
お仕事について
お仕事内容
PMI推進ユニットにおいて、買収後グループ子会社の業務改革や、複数会社を跨る全社的プロジェクトの推進リーダーとして、以下のミッションを遂行して頂きます。
・PMIフェーズにある事業会社の専属推進担当として、事業計画の策定、事業基盤確立の実行推進、各種業務改革プロジェクトの企画と実行
・グループ会社を跨る業務／システム／組織の各種再編プロジェクトの企画と実行
募集要項
職種
- 経営企画スタッフ（業務改革プロジェクト担当）
給与
- 年俸5,000,000円〜6,500,000円※経験を考慮して、給与額を決定します。
試用・研修
- 試用・研修期間なし
待遇・福利厚生
- 昇給あり
- 社会保険あり
- 賞与あり
- 残業手当
昇給（年1回） 賞与（年2回） 通勤交通費支給（月額3万円まで） 残業手当 社会保険完備 従業員持株会制度 永年勤続社員表彰制度 当社提携保養所利用 UTエントリー制度 リモートワーク
交通費
- 規定支給（月額支給上限 30,000円）
勤務地
- UTグループ株式会社東京都 品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
応募資格
- 【必須要件】 事業会社の経営企画部門やコンサルティングファームでのPMI／事業統合／システム刷新／業務改革のご経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトの中心的メンバーとして他社・他部署のステークホルダーと協働し、プロジェクト成果に対してコミットし結果を出したご経験 ・プロジェクトマネジメントの知識経験を活かし、企画書作成／WBS立案／業務フロー構築／進捗課題管理／リスク回避策／施策効果評価を自律的にアウトプットしたご経験 ・製造業または人材サービス業に対する業種業務特性の知見を獲得したご経験
勤務時間
- 始業9:00 ～ 就業18:00
勤務曜日
- 月・火・水・木・金
休日休暇
- 夏季休暇育児休暇産前産後休暇日曜・祝日5勤2休年間休日124日 完全週休2日制（土・日） 祝日、GW休暇 夏季休暇（有給使用） 年末年始休暇、年次有給休暇 慶弔休暇、産休・育休
応募について
応募後の流れ
- 面接3回（1次：人事、2次：現場責任者、3次：役員）
会社情報
会社名
- 株式会社エボラブルアジアエージェント
業種
- IT・コンピュータ関連業
会社住所
- 東京都港区新橋六丁目２番９号 折田ビル４階
求人情報更新日：2022/7/4