【急募！】プログラマー【1～5名採用検討！】

現在は主にPythonを使用して社員の勤怠システムや給与計算システムを手掛けたりします。 社内の他部署にヒアリングをしながらシステム化したほうがよいことを考えていきます。 完全に自社内での開発なので外に出向くことはありません。 将来的にはAIを使用した企業向けサービス開発）をおこなっていきたいと考えています。 【プログラマーとして採用された方は…】 プログラマー採用された方は渋谷本社の、「研究開発部」にて勤務していただきます。 こちらの部署では多くの社員を管理する社内システムの要件定義・設計・構築・運用まで全てをおこなっております。当然、最初から全てをこなすのは難しいため、 エンジニア歴15年の先輩エンジニアが優しく教えてくれます。 【なぜプログラマーを募集しているのか】 社員数が直近三年で300名ほど増加し、会社内の運用システムはまだまだ多くの 課題を抱えております。その課題を研究開発部は 「技術」と「独創的な発想」で解決し、より会社の運用が円滑に進むように取り組んでいっております。 また、これからの会社規模拡大に伴い、少数精鋭だった 研究開発部も拡大を図っていきたいというのが今回採用をしている理由です。